Gründe für das soziale Engagement von Unternehmen können sein:

• Imagepflege: Das Ansehen pflegen/verbessern. Vertrauen und Wohlwollen erwecken.
• Imagetransfer: Im Sponsoring das Image vom Gesponserten zum Sponsor übertragen.
• Imagebereinigung: Einen schlechten Ruf bereinigen. “Die Globalisierungskritiker von Attac zum Beispiel nennen das Ökosponsoring, das die deutschen Stromkonzerne betreiben, ‘Greenwashing’.” (Quelle: Frankfurter Rundschau, fr-online.de: „Von cleveren Weißwäschern und sozial engagierten Unternehmen“)
• Steigerung des Bekanntheitsgrades: zum Beispiel durch Öffentlichkeitsarbeit (Wettbewerbe, Veranstaltungen).
• Umsatzsteigerung: Kundenbindung und Neukundengewinnung durch die Wahrnehmung des sozialen Engagements in der Öffentlichkeit.
• Überzeugung des Unternehmens: Soziale Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen. Unterstützung und Förderung spezieller Anliegen/Projekte/Personen. Zusammenarbeit zwischen dem Wirtschaftsunternehmen und sozialen Initiativen. Einige Unternehmen fördern soziale Projekte ohne dies werbend nach Außen zu tragen (Man tut gutes, spricht aber nicht darüber).
• Mitarbeiterloyalität: Angestellte identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen. Die soziale Kompetenz der Mitarbeiter wird gefördert.
• Kaufanreiz: Wenn bei dem Kauf eines Produktes ein Teil des Geldes in ein soziales Projekt fließt, wird dem Kunden ein Mehrwert geboten.